일과 삶의 균형, 일명 “워라밸(Work-Life Balance)”은 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 특히 공무원은 국민의 서비스와 밀접한 업무를 수행하기 때문에 지속 가능한 근무환경이 중요합니다.정부는 이를 위해 다양한 복무제도를 마련해왔고, 2025년을 기준으로 제도들이 더욱 실질적이고 유연하게 바뀌었습니다. 이 글에서는 워라밸을 위한 공무원 복무제도를 한눈에 정리해드립니다. 목차 1. 공무원 워라밸이 중요한 이유2. 2025년 개정된 복무제도 핵심 변화3. 시간 단축형 제도4. 장기 휴가형 제도5. 남성 공무원을 위한 가족참여제도6. 실제 활용 사례 및 꿀팁7. 마무리 요약 1. 공무원 워라밸이 중요한 이유 공무원은 안정적인 직업으로 평가받지만, 규칙적인 업무와 민원 대응, 조직 중심..